Haben Sie schon den passenden Weg gefunden, wie Sie ein Vertragsangebot von Ihrem Wunscharbeitgeber bekommen?

Ich zeige Ihnen als Akademiker wie Sie durch Persönlichkeitsentwicklung Ihren Bewerbungsprozess souverän und reflektiert gestalten und so mit Sicherheit den passenden Arbeitsvertrag unterschreiben werden.

Ja, ich möchte einen kostenfreien telefonischen Beratungstermin


Im telefonischen Beratungsgespräch erfahren Sie

  • Wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zu Ihrer persönlichen Verkaufsbroschüre machen und so in mehr als 50% aller Fälle eingeladen werden
  • Wie Sie sich im persönlichen Gespräch so präsentieren, dass ihr zukünftiger Arbeitgeber gar nicht mehr anders kann als Sie in die nächste Runde einzuladen oder ein Vertragsangebot zu unterbreiten
  • Wie Sie für die Headhunter sichtbar im Bewerbungsprozess werden
  • Wie Sie souverän mit schwierigen Fragen im Vorstellungsgespräch umgehen
  • Wieso Persönlichkeitsentwicklung der Schlüssel zu einem erfüllenden neuen Job ist

Kundenstimmen

„Im Rahmen der Planung meines nächsten Karriereschritts habe ich das Bewerbungscoaching in Anspruch genommen.

Herrn Roehder konnte ich als professionellen, kompetenten, strukturierten und hochengagierten Coach kennenlernen. Er hat mich an das Thema Bewerbungsprozess herangeführt und mich bei jeder einzelner Station individuell und flexibel betreut, gleichzeitig half er mir dabei meine Stärken und Potenziale herauszuarbeiten die ich selbst gar nicht wahrgenommen habe.

Ich habe mein Ziel mit der Unterstützung von Herrn Roehder vorzeitig erreicht und kann mit Stolz von mir behaupten BEWERBUNGSSTARK zu sein"

Sebastian Kurcius

"Nach mehreren Monaten der erfolglosen Stellensuche war ich zum Entschluss gekommen, mehr tun zu müssen als lediglich Bewerbungen zu schreiben um eine neue Position zu finden. 

Mathias Roehder hat mir gezeigt, dass ich an mich und meine Werte glauben muss und kann.
Er hat mir geholfen, keine falschen Kompromisse einzugehen und mich in schwieriegen Phasen wieder aufgebaut und motiviert. Er hat mir gute Werkzeuge für schwierige Phasen gezeigt.  

Sollte es einer Bewertung bedürfen so würde ich abschließend die Schulnote „sehr gut“ vergeben"



Arndt Pistorius

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Kennen Sie das?

In letzter Zeit bekommen Sie weniger Anrufe von Headhuntern und auf Ihre Bewerbungen erhalten Sie immer seltener eine Einladung zum persönlichen Termin?

Durch einen Vorgesetztenwechsel macht es immer weniger Freude zur Arbeit zu fahren. Und in letzter Zeit haben Sie auch immer mehr den Eindruck, dass die finanzielle Lage Ihres Arbeitgebers nicht mehr so gut wie früher ist. Jetzt stellen Sie sich die Frage, ob es Zeit für einen Wechsel ist. Dabei ist Ihnen noch gar nicht 100% klar, wie der zukünftige Job aussehen soll.

Nach Gesprächen folgt meistens eine Absage
trotz vieler Ratgeber und Tipps, die Sie befolgen?

Ihre Freunde und Ihr Partner verstehen gar nicht, wieso Sie immer wieder Absagen bekommen, obwohl Sie doch gute Zeugnisse und Referenzen haben? Denn in Ihrer letzten Tätigkeit waren Sie immer ein geschätzter Kollege, der Anerkennung und Zuspruch
bekommen hat. Was wäre, wenn Sie den Schlüssel zu Ihrem Traumjob bisher an der falschen Stelle gesucht haben?

Was wenn nicht der Personaler, sondern Sie die Macht haben über Ihren zukünftigen Job zu entscheiden?

Mein Konzept, „Bewerbungs-Stark in Zeiten der Veränderung“ basiert auf meiner fast 20-jährigen Personalerfahrung in der ich als Führungskraft an die 10.000 Lebensläufe gesichtet und mehrere hundert Vorstellungsgespräche geführt habe. Ich zeige Ihnen, wie Sie den Bewerbungsprozess mit einer anderen Perspektive angehen und so nach dem nächsten Vorstellungsgespräch eine Zusage bekommen.

Mehr über Mathias Roehder

Mathias Roehder war fast 20 Jahre als Führungskraft in der Specialist Recruitment Branche tätig und hat in dieser Zeit 10.000 Lebensläufe gesichtet und hunderte von Vorstellungsgesprächen geführt.

Sein Ziel ist, dass Menschen ein Leben nach dem Motto "Smile Your (Work)-Life" führen können.

Dafür hat er seine ganzheitliche Bewerbungsstark-Coaching-Methode entwickelt. Diese ist gekennzeichnet durch individuelles Bewerbungs-Coaching, ergänzt um Elemente aus der Persönlichkeitsentwicklung.


Heute gehört er zu den gefragtesten Experten, wenn es darum geht Akademiker zu befähigen, die passende Stelle zu bekommen in der sie erfolgreich und erfüllt sind.

Kundenstimmen

"Das Bewerbungs-Coaching mit Mathias Roehder hat mir geholfen, mich beruflich mehr zu fokussieren und im wahrsten Sinne des Wortes „Bewerbungs-Stark“ zu werden. Nicht nur meine berufliche Situation hat sich hierdurch sehr zum Positiven verändert. Mathias Roehder versteht es wirklich Menschen Mut zu machen und sie dort abzuholen, wo sie gerade stehen."



Christian Elverfeld

"Mathias Roehder ist sehr einfühlsam und absolut motivierend. Ihm geht es von Sekunde eins um’s Helfen und das persönliche Wohl. Er zeigt einem seine Stärken auf und hat mich welche erkennen lassen, die ich selbst nicht sah! Ein echter Glücksbringer kann man sagen. Er brachte mir Selbstvertrauen zurück, dass ich verloren hatte. Er zeigt Wege auf die kaum einer kennt.
Man merkt schnell, dass er wahrhaft weiß von was er spricht. Bei ihm geht es um die Praxis und er nahm mich behutsam bei der Hand und führte mich zum Erfolg, zu meinem Erfolg."

Riko Fadinger

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